忘年会のシーズンに突入しますが、未だ企業で「実施する」と言い切る

事案は少ないようです。

さりとて、コロナ明けだからと盛大に催す企業もありますが、まだまだ

様子見という日本人独特の気質が影響しているように思えます。

観光業以外の方と話をする時に、事例調査の意味でも「今年は忘年会されますか？」

と聞いても「やる！」と答えた方は３割にも満たない事実があります。

コロナ以前、給与から毎月引き落としをして年末に無礼講・・・というような

ことをしていた企業もコロナ中開催できなかったわけで、その分をスタッフに

返金したところ、「もうなしでいいのでは？」という話になり、忘新年会の

文化が消えたそうです。

という私も前職時代から所属する組織での忘新年会には積極的に参加しないよう

にしてきました。その分、お客様や業界の違う方々とは誘われれば行っていましが、

コロナ禍でSTOPしたままです。

参加しても何も生まれない忘新年会は必要ありませんが、相互に勉強になる

忘新年会は復活してもらいたいものです。