• プロフィール

    Author:大坪敬史

    大坪 敬史
    関西学院大学 文学部地理学科卒。
    民俗学、文化人類学、観光地理学を学ぶ傍ら、大手旅行会社での添乗・実務業務に没頭。日本文化を守り伝えていく“地域活性化”を志し船井総合研究所入社。
    宿泊施設のマーケティング戦略立案から、具体的な販促実務までを主軸に置いたコンサルティングを展開。中でもインターネットを駆使したWeb販促&直販売上倍増ノウハウ&即時業績向上には定評がある。 世界に誇る日本文化を次代に語ること、、、をテーマに全国を日々巡礼中。
    2010年1月、日本の観光業の永続的発展を目指した株式会社観光文化研究所を設立。代表取締役に就任。
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    2010年02月05日

    無駄とムラのはびこる組織?

    日本年金機構、労働基準監督署、ハローワークと巡礼してきました。

    つくづく、「無駄とムラ」を感じてしまいます。
    それぞれ、ありえないくらいの立派な建物の中に事務所がある。
    しかも、それぞれの事務所の距離が離れており一括で処理できない。
    しかも、それぞれの組織で言うことが違う。
    さらに、それぞれの組織で「この人は何をしているのだろう?」と思う人が相当数居る。

    業務を行う側が勝手に「基準」を決め、その対価を受け取るものが翻弄され、“業務を行う側”の仕事(というか作業)を量産されているようにしか思えません。
    (それが行政だ!と突っ込みを受けるかもしれませんが・・・)

    事業仕訳が昨今話題にのぼりましたが、細部の如何より全体の俯瞰より行動すべきなのではないでしょうか?

    民間企業が血を吐く思いで経営をしている事に対し、この理不尽な組織?に憤りを感じてしまいました。

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